Na téma samořízení a jak pracují autonomní týmy existuje spousta názorů, ne každý je však pravda. Pojďme se podívat na nejčastější pravdy a mýty, které okolo toho tématu kolují.
Změny v metodice PRINCE2® 7: co najdete konkrétně za změny v nové verzi manuálu
Nová verze PRINCE2® přináší do projektového řízení svěží přístup, který lépe reflektuje současné trendy a potřeby. Zaměřuje se na lidi, agilitu, udržitelnost a digitalizaci, což projektovým manažerům a jejich týmům poskytuje větší flexibilitu a schopnost se přizpůsobit. PRINCE2® 7 je krok vpřed k efektivnějšímu a lidsky zaměřenému projektovému řízení, který dokáže čelit výzvám dnešní doby.
Zde přináším konkrétní změny:
1: První a zásadní změna je v nastavení integrovaných elementů, v rámci kterých je metodika popsána:
PRINCE2® je nyní složena z 5-ti integrovaných elementů:
- Principy
- Procesy
- Praktiky
- Projektový kontext
- Lidé (více v kapitole People)
Jednou z nejvýznamnějších změn v PRINCE2® 7 je přidání nové kapitoly zaměřené na lidi a mezilidské vztahy v rámci projektu. Dosud byla metodika PRINCE2® spíše orientovaná na procesy, role a odpovědnosti, nyní však zahrnuje prvky vedení týmů, motivace, komunikace a rozvoje dovedností členů týmu. Tato změna odráží moderní přístup, který klade důraz na efektivní zapojení a podporu všech členů projektového týmu, což přímo ovlivňuje úspěch projektu.
2: Výkonnostní parametry, které slouží k řízení projektu
PRINCE2® definuje 7 výkonnostních parametrů, na základě kterých je potřeba řídit projekt:
Čas - náklady - kvalita - rozsah - přínosy - rizika - udržitelnost
PRINCE2® 7 přidala udržitelnost jako sedmý výkonnostní parametr, což znamená, že už nestačí jen doručit projekt včas a v rámci rozpočtu. Dnes je stejně důležité, jaký dopad projekt zanechá na životní prostředí a společnost. Tento nový parametr tlačí projektové manažery k tomu, aby při rozhodování brali v úvahu ekologické a sociální faktory a zajistili, že jejich projekty přinesou dlouhodobou hodnotu, která přetrvá i po jejich dokončení. Udržitelnost už není volitelná – je to klíč k úspěchu.
3: Zjednodušení projektové dokumentace
Namísto 26-ti dokumentů, PRINCE2® popisuje 15 šablon pro zpracování projektové dokumentace, což zjednodušuje proces a činí ho efektivnějším. Kromě toho je přidána řada approaches, které projektovým týmům umožňují flexibilněji přistupovat k řízení projektů a přizpůsobit metodiku konkrétním podmínkám a požadavkům organizace. Tato změna přináší praktické nástroje pro přizpůsobení PRINCE2® různým typům projektů a pomáhá zaměřit se na klíčové oblasti, čímž usnadňuje implementaci a zvyšuje agilitu celého projektového řízení.
4: Přidány 2 nové typy issues
- Požadavek na změnu
- Požadavek na opravu chyby
- Problém, obava
- Externí událost ovlivňující projekt - nové
- Business příležitost - nové
PRINCE2® 7 přidala dva nové typy issues, které zlepšují schopnost projektového řízení reagovat na změny. Tyto nové kategorie umožňují lépe identifikovat a řešit neočekávané situace, které mohou ovlivnit projekt, čímž zvyšují flexibilitu a připravenost na vnější vlivy a nové příležitosti.
5: Projektový kontext
PRINCE2® 7 lépe řeší projektový kontext tím, že ho rozděluje do čtyř klíčových oblastí: organizační kontext, komerční vztahy a smlouvy, metoda dodávky a kontext udržitelnosti. K projektovému kontextu v PRINCE2® 7 je důležité dodat, že metodika klade důraz na propojení projektu s širšími strategickými cíli organizace. To znamená, že projekt by měl být v souladu s dlouhodobými vizemi a hodnotami organizace, což zajišťuje, že každý projekt přispívá k jejímu rozvoji a konkurenceschopnosti.
6: Rozšířený přístup k Agilním metodám
PRINCE2® 7 lépe než kdy dříve integruje prvky agilního projektového řízení. Nová verze podporuje hybridní přístupy, které umožňují efektivní kombinaci tradičních metod PRINCE2 s agilními technikami, čímž zvyšuje variabilitu v řízení projektů. Tento přístup umožňuje flexibilnější přizpůsobení se dynamice a rychlým změnám, které často vyžadují rychlé reakce a přizpůsobení metodiky konkrétním potřebám projektu. Projektové týmy tak mohou lépe reagovat na různorodé výzvy a prostředí, což zvyšuje jejich schopnost úspěšně řídit projekty v rychle se měnícím světě.
7: Zaměření na digitální a technologické změny
Nová verze metodiky poskytuje konkrétní nástroje a doporučení pro práci s moderními technologiemi, což usnadňuje implementaci digitálních řešení a adaptaci projektů na nové technologické výzvy.
8: Drobné změny v terminologii
Některé pojmy jsou přejmenované a nejedná se o zásadní změnu ve významu. Nicméně ráda bych zmínila změnu, která změnu přináší a to je Princip o rolích a odpovědnostech. Nyní jsou do tohoto principu zakomponovány i vztahy a přesný název zní: Define roles, responsibilities and relationships.
PRINCE2® 7 přináší řadu klíčových vylepšení, která umožňují projektovým týmům lépe reagovat na aktuální výzvy a přizpůsobit řízení projektů dnešním potřebám.
Další články:
Existuje mnoho dobrých důvodů, proč používat Story pointy k odhadu pracnosti a komplexity požadavků. Odhady jsou rychlé, podporují společný Commitment, umožňují realisticky plánovat a podporují spolupráci v teamu.
V dnešním rychle se měnícím světě je snadné se nechat unést množstvím úkolů, projektů a aktivit, které nás obklopují. Často se snažíme být co nejvíce "busy" a zapomínáme na to, co je opravdu důležité: doručit kvalitní hotový výsledek,